Constant op zoek naar uitdagingen....

Ronald (1960) heeft ruim 25 jaar management/directie ervaring opgedaan bij diverse (internationale) organisaties. Hij heeft zich hierbij ontwikkeld van specialist tot generalist. Vanuit deze veelzijdigheid richt hij zich zowel op de emotionele drijfveren van mensen en organisaties, alsook de rationele resultaten die behaald (dienen te) worden. Ronald houdt van grenzen te verleggen. Zowel zakelijk als privé. Op zoek gaan naar prestaties waar je jezelf niet toe in staat acht(te). Maar ook op zoek gaan naar de dingen waar je goed in bent  en deze verder versterken. Ervoor zorgen dat je eigen bijdrage er toe doet. Het gaat er dus om vonken weten te creëren in mensen én organisaties. Energiegevend leiderschap is een van de eigenschappen die hij zoveel mogelijk probeert uit- en over te dragen. Want het is toch veel leuker om met mensen te werken die je inspireren, stimuleren en enthousiasmeren?! En dat kan op vele manieren.

Tegenslagen zijn er om overwonnen te worden en zijn dan vaak net zo mooi als het behalen van successen, aldus Ronald. Creativiteit is een van de sterke punten van Ronald en weet dit ook toe te passen in zijn rol als coach, trainer of procesbegeleider. Ieder mens beschikt over een dosis creativiteit.

Meer? Klik op de prop!