Verslag van module 7  "Inspiratie, Samenwerken en Leiderschap" van het Management Development programma van DIT Bouw en Techniek. Deze module vond plaats op de door de deelnemers voorgestelde inspirerende locatie Mooirivier (http://www.mooirivier.nl/) in de Dalfsen in de kop van Overijssel.

Op de website  http://www.ditbouwentechniek.nl/ staat: Vaklieden in dienst nemen, houden en verder ontwikkelen. Dat is het concept waarmee DIT Bouw en Techniek dagelijks vele medewerkers aan het werk heeft. Het uitzenden en detacheren van specialistisch personeel is onze core business. 

De groep van 11 topmanagers  heeft zich drie dagen lang, onder begeleiding van Peter Weterman en Herman Bouwhuis bezig gehouden met wat nu voor henzelf in hun rol als manager en voor hun bedrijf echt belangrijk  is in een markt die (zwaar) onder druk staat.

Enkele jaren geleden zijn de kernwaarden van het bedrijf beschreven. Op de vraag wat op DIT moment DIT Bouw en Techniek onderscheidend maakt in de markt, kwam een lijst van unique selling points op papier die nog steeds 1:1 in lijn blijken te zijn met de toen beschreven kernwaarden. Daarmee is de ziel van DIT bedrijf geen vluchtige, maar juist heel stabiel.